Ποιά είναι τα οφέλη από την υπαγωγή στο τοπικό σχέδιο

Οι ωφελούμενοι/ες της περιοχής παρέμβασης είναι 100 και επιμερίζονται ως εξής στις
παρακάτω ομάδες στόχου:
• Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια
• Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών
• ΑΜΕΑ (Άτομα με ψυχική αναπηρία
• Πρώην χρήστες ουσιών

Από τους 100 ωφελούμενους το 50% θα είναι γυναίκες και το 25% θα είναι νέοι
κάτω των 25 ετών.

Οι 100 ωφελούμενοι:

• Θα δεχτούν Εξατομικευμένη Συμβουλευτική στήριξη για 20 συνεδρίες κάθε ωφελούμενος ανάλογα με τους στόχους του (εάν πηγαίνει για επιχειρηματική δραστηριότητα ή απασχόληση).

• Θα καταρτιστούν για 135 ώρες σε ένα από τα 5 προγράμματα κατάρτισης που
πραγματοποιούνται από την πράξη.

• Θα λάβουν εκπαιδευτικό επίδομα για την συμμετοχή τους σε ένα από τα προγράμματα κατάρτισης.

• 60  ωφελούμενοι θα απορροφηθούν σε θέσεις εργασίας επιχειρήσεων
αξιοποιώντας μάλιστα για τους νέους κάτω των 25 ετών την δυνατότητα του
άρθρου 43 του νόμου 3986/2011 για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.

• 40 ωφελούμενοι θα ξεκινήσουν ατομική και συλλογική επιχειρηματική
δραστηριότητα ιδρύοντας 15 επιχειρήσεις (εκ των οποίων 5 με συμμετοχή 30 τουλάχιστον ωφελούμενων θα είναι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις είτε
Συλλογικού και Παραγωγικού σκοπού είτε Κοινωνικής Φροντίδας)
Αναμένεται να ωφεληθούν και 60 επιχειρήσεις – κατά προτεραιότητα στους τομείς
Πράσινης Οικονομίας, Εναλλακτικού Τουρισμού, ΤΠΕ και Πολιτισμού που θα προσλάβουν
ανέργους και επομένως θα τύχουν Συμβουλευτικής Υποστήριξης.

Τα προγράμματα κατάρτισης είναι τα εξής:

Α/Α	ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ
1	ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΩΝ ΓΛΥΚΩΝ
2	ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΧΡΗΣΤΙΚΩΝ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΑ ΥΛΙΚΑ (ΚΕΡΙ ΠΗΛΟΣ ΞΥΛΟ Κ.Λ.Π.)
3	ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ Η/Υ
4	ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΟΥ ΧΡΗΖΟΥΝ ΒΟΗΘΕΙΑΣ
5	ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙA